Martin Spey
Virtuelle Unternehmensnetzwerke (eBook, PDF)
Ein Modell zur Erklärung von Entstehung und Erfolgsabschätzung
Schade – dieser Artikel ist leider ausverkauft. Sobald wir wissen, ob und wann der Artikel wieder verfügbar ist, informieren wir Sie an dieser Stelle.
Martin Spey
Virtuelle Unternehmensnetzwerke (eBook, PDF)
Ein Modell zur Erklärung von Entstehung und Erfolgsabschätzung
- Format: PDF
- Merkliste
- Auf die Merkliste
- Bewerten Bewerten
- Teilen
- Produkt teilen
- Produkterinnerung
- Produkterinnerung
Bitte loggen Sie sich zunächst in Ihr Kundenkonto ein oder registrieren Sie sich bei
bücher.de, um das eBook-Abo tolino select nutzen zu können.
Hier können Sie sich einloggen
Hier können Sie sich einloggen
Sie sind bereits eingeloggt. Klicken Sie auf 2. tolino select Abo, um fortzufahren.
Bitte loggen Sie sich zunächst in Ihr Kundenkonto ein oder registrieren Sie sich bei bücher.de, um das eBook-Abo tolino select nutzen zu können.
- Geräte: PC
- ohne Kopierschutz
- eBook Hilfe
- Größe: 25.94MB
- Upload möglich
Produktdetails
- Verlag: Deutscher Universitätsverlag
- Erscheinungstermin: 27. Februar 2015
- Deutsch
- ISBN-13: 9783322821348
- Artikelnr.: 44615971
Verzeichnis des Inhaltes.- 1 Einführende Bemerkungen.- 1.1 Problemstellung und Zielsetzungen.- 1.2 Theoretische und praktische Relevanz.- 1.3 Methodik und Aufbau.- 2 Begriffliche Klärung und Einordnung.- 2.1 Institutionen, Organisationen und Unternehmen.- 2.2 Virtuelle Unternehmensnetzwerke.- 3 Bestimmungsgrößen der Teilnahmeentscheidung an Virtuellen Unternehmensnetzwerken.- 3.1 Motivation und Zielobjekte.- 3.2 Hindernisse und Risikofaktoren.- 4 Entstehung und Entwicklung Virtueller Unternehmensnetzwerke.- 4.1 Anforderungen an theoretische Ansätze.- 4.2 Ökonomische Ansätze.- 4.3 Organisationstheoretische Ansätze.- 4.4 Interorganisationstheoretische Ansätze.- 4.5 Nutzen der theoretischen Ansätze.- 5 Messung des Erfolges.- 5.1 Erfolg von Unternehmenseinheiten.- 5.2 Erfolg von Unternehmensmehrheiten.- 6 Modell.- 6.1 Modellrahmen.- 6.2 Modellherleitung.- 7 Praktische Anwendung und Analyse.- 7.1 Datenbasis.- 7.2 Implementierung.- 7.3 Sensitivitätsanalysen.- 7.4 Ergebnisse.- 7.5 Erweiterungsmöglichkeiten.- 8 Abschließende Bemerkungen.- Anhang 1 - Deklaration der Indices, Konstanten, Notationen und Variablen.- Anhang 2 - Liste der Modell-Annahmen.- Anhang 3 - Liste der Modell-Gleichungen.- Verzeichnis der Literatur.
Verzeichnis des Inhaltes.- 1 Einführende Bemerkungen.- 1.1 Problemstellung und Zielsetzungen.- 1.2 Theoretische und praktische Relevanz.- 1.3 Methodik und Aufbau.- 2 Begriffliche Klärung und Einordnung.- 2.1 Institutionen, Organisationen und Unternehmen.- 2.2 Virtuelle Unternehmensnetzwerke.- 3 Bestimmungsgrößen der Teilnahmeentscheidung an Virtuellen Unternehmensnetzwerken.- 3.1 Motivation und Zielobjekte.- 3.2 Hindernisse und Risikofaktoren.- 4 Entstehung und Entwicklung Virtueller Unternehmensnetzwerke.- 4.1 Anforderungen an theoretische Ansätze.- 4.2 Ökonomische Ansätze.- 4.3 Organisationstheoretische Ansätze.- 4.4 Interorganisationstheoretische Ansätze.- 4.5 Nutzen der theoretischen Ansätze.- 5 Messung des Erfolges.- 5.1 Erfolg von Unternehmenseinheiten.- 5.2 Erfolg von Unternehmensmehrheiten.- 6 Modell.- 6.1 Modellrahmen.- 6.2 Modellherleitung.- 7 Praktische Anwendung und Analyse.- 7.1 Datenbasis.- 7.2 Implementierung.- 7.3 Sensitivitätsanalysen.- 7.4 Ergebnisse.- 7.5 Erweiterungsmöglichkeiten.- 8 Abschließende Bemerkungen.- Anhang 1 - Deklaration der Indices, Konstanten, Notationen und Variablen.- Anhang 2 - Liste der Modell-Annahmen.- Anhang 3 - Liste der Modell-Gleichungen.- Verzeichnis der Literatur.