Jeta kniga daet dal'nejshee ponimanie wliqniq demograficheskih harakteristik chelowecheskih resursow na prinqtie tehnologicheskih innowacij delowymi firmami putem issledowaniq roli wozrasta, pola i predyduschego opyta ispol'zowaniq IKT na powedenie malyh i srednih predpriqtij (MSP) pri ispol'zowanii IKT. Malye i srednie predpriqtiq sostawlqüt bol'shuü chast' biznesa w bol'shinstwe stran i wnosqt ogromnyj wklad w social'no-äkonomicheskoe razwitie. Sledowatel'no, dlq dostizheniq bystrogo i uspeshnogo rosta biznesa kompaniqm neobhodimo otkazat'sq ot grubyh sposobow wedeniq biznesa, uwolit' nekwalificirowannuü rabochuü silu i wnedrit' sowremennye biznes-innowacii, osnowannye na IKT, a takzhe nanqt' sootwetstwuüschuü kategoriü rabotnikow (po demograficheskim priznakam), obladaüschih dostatochnym opytom ispol'zowaniq tehnologij. Ispol'zuq podhod UTAUT, w oprose prinqli uchastie 400 sotrudnikow i rukowoditelej, otobrannyh metodom celenaprawlennoj wyborki iz 43 sluchajno wybrannyh agropredpriqtij w shtate Selangor, Malajziq. Issledowanie pokazalo, chto ozhidaemaq proizwoditel'nost', kotoraq neizmenno znachima dlq rabotnikow-muzhchin, okazalas' znachimoj dlq rabotnikow-zhenschin, chto pozwolqet predpolozhit', chto rabotniki-zhenschiny mogut obognat' swoih kolleg-muzhchin w ispol'zowanii IKT dlq wypolneniq raboty, orientirowannoj na wypolnenie zadach.