Cel' dannoj knigi zaklüchalas' w kriticheskom analize aspektow wospriqtiq sotrudnikow i ih wliqniq na process ocenki raboty w odnoj iz bol'nic okruga Uasin Gishu. Zadachi zaklüchalis' w izuchenii wliqniq wosprinimaemoj nesprawedliwoj, netochnoj i sub#ektiwnoj ocenki na process attestacii. Issledowanie bylo osnowano na konceptual'noj sheme, w kotoroj ocenka raboty qwlqetsq zawisimoj peremennoj, a ocenka raboty, sprawedliwost' i tochnost' - nezawisimymi peremennymi. V rezul'tate bylo ustanowleno, chto suschestwuet prqmaq swqz' mezhdu ocenkoj raboty i razlichnymi aspektami wospriqtiq. Vywod zaklüchaetsq w tom, chto esli process ocenki raboty wosprinimaetsq kak sprawedliwyj, tochnyj i ob#ektiwnyj, to sotrudniki, skoree wsego, wosprimut obratnuü swqz' polozhitel'no, chto priwedet k obschemu uspehu wsego processa ocenki raboty.
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