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Este Modelo De Gestión por competencias impulsa el desarrollo personal y profesional de cada colaborador, la cual su éxito se evidencia a mediano plazo y los resultados para la empresa son el crecimiento y desarrollo de esta misma. Además este modelo de Gestión por Competencias permite a la empresa una estructuración, organización y funcionamiento claro y objetivo, alineando sus estrategias de negocio a la de los recursos humanos, ya que están son el motor de vida de la empresa.

Produktbeschreibung
Este Modelo De Gestión por competencias impulsa el desarrollo personal y profesional de cada colaborador, la cual su éxito se evidencia a mediano plazo y los resultados para la empresa son el crecimiento y desarrollo de esta misma. Además este modelo de Gestión por Competencias permite a la empresa una estructuración, organización y funcionamiento claro y objetivo, alineando sus estrategias de negocio a la de los recursos humanos, ya que están son el motor de vida de la empresa.
Autorenporträt
Máster en Recursos Humanos, Licenciada en Psicología, especializaciones en Talento Humano y Gestión por Competencias, Experiencia en Implementación de modelos de gestión por competencias en empresas, especialista en selección de Personal y Hunting.