Gebundenes Buch
Ein Instrument zum Prozessmanagement altersdifferenzierter Personalarbeit
7. Mai 2012
Peter Lang
261446
Broschiertes Buch
Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
1999.
14. Dezember 1999
Gabler / Gabler Verlag
978-3-409-11452-3
Broschiertes Buch
1980.
1. Januar 1980
Gabler / Gabler Verlag
978-3-409-38631-9
Broschiertes Buch
Case Studies in Intercultural Human Resource Management
1998
14. August 1998
Gabler / Gabler Verlag
978-3-409-12190-3
Gebundenes Buch
2., vollständig überarbeitete Auflage
2006
Springer Germany
| eBook, PDF | 62,99 € |
Gebundenes Buch
Merkmale und Leistungswirkungen
1989
Schäffer-Poeschel
Broschiertes Buch
Betriebliche Maßnahmen zur Verbesserung beruflicher Chancen von Frauen in Hamburg
1994.
1994
Edition Rainer Hampp
Gebundenes Buch
Eine Bibliographie
1990
Datakontext
Gebundenes Buch
Eine erfolgversprechende Strategie für den Mittelstand
1995
Schäffer-Poeschel
Buch mit Kunststoff-Einband
1984
Heymanns
Gebundenes Buch
2006
13. Februar 2006
Springer / Springer Berlin Heidelberg / Springer, Berlin
11606727,978-3-540-31137-9
| eBook, PDF | 39,95 € |
Buch
Ashgate Publishing Limited
Gebundenes Buch
Fallstudien zum Personalmanagement
3., überarb. Aufl.
September 2012
Schäffer-Poeschel
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