Mirjam Pekar-Milicevic

Polizeiliches Performance Management

Theorie, Implementierung und Wirkung

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

MirjamPekar-Milicevic befasst sich, vor dem Hintergrund der aktuellen Diskussionen umErgebnissteuerungen und stärkere Zielorientierungen im öffentlichen Sektor, mitAnsätzen von Performance Management in öffentlichen Verwaltungen, insbesonderebei der Polizei. Aufbauend auf Fragestellungen der Staatsaufgabenbestimmung analysiertsie Performance Management hinsichtlich seiner Wirkungen und der Mess- undVergleichbarkeit im Politikfeld InnereSicherheit. Dabei stellt die Autorin Möglichkeitenund Grenzen der Anwendung von so genannten "Performance Measures"(Performanceindikatoren) heraus.

Produktdetails

• Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden / Springer VS / Springer, Berlin
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-658-12667-4
• 1. Aufl. 2016
• Seitenzahl: 312
• Erscheinungstermin: 24. Februar 2016
• Deutsch
• Abmessung: 210mm x 148mm x 17mm
• Gewicht: 414g
• ISBN-13: 9783658126674
• ISBN-10: 3658126671
• Artikelnr.: 44688382

Autorenporträt

Mirjam Pekar-Milicevic ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Deutschen Hochschule der Polizei, Münster, am Fachgebiet "Betriebswirtschaftslehre-Public Management Polizei".

Inhaltsangabe

PerformanceManagement bei öffentlichen Verwaltungen generell sowie am Beispiel der Polizei.- Implementierungsansätzevon Performance Management.- Wirkungsanalyseund Evaluation von Performance Management.- Gestaltungsempfehlungenzur Weiterentwicklung des Performance Managements.