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Los millennials son terribles, soberbios, arrogantes, sobrevalorados. Los epítetos para calificarlos abundan. No es gratuito que un millennial suela reaccionar cuando se le etiqueta. En cierta medida, son dignos de envidiarse. Dicen sí y no con libertad, traen un discurso fuerte, menos necesitado de aprobación que el de sus padres o sus maestros. En otro sentido, son insoportables; pero, ¿son solo ellos? Esto no termina aquí. Apenas empezamos a entender en dónde radica el corazón de este choque de mentalidades. La historia de este libro nos muestra nuevos ángulos del liderazgo…mehr
Los millennials son terribles, soberbios, arrogantes, sobrevalorados. Los epítetos para calificarlos abundan. No es gratuito que un millennial suela reaccionar cuando se le etiqueta. En cierta medida, son dignos de envidiarse. Dicen sí y no con libertad, traen un discurso fuerte, menos necesitado de aprobación que el de sus padres o sus maestros. En otro sentido, son insoportables; pero, ¿son solo ellos? Esto no termina aquí. Apenas empezamos a entender en dónde radica el corazón de este choque de mentalidades. La historia de este libro nos muestra nuevos ángulos del liderazgo multigeneracional. Los tiburones somos todos. Mordemos y nos muerden. ¿Cómo vivir en empatía y en crecimiento? Sin importar a cuál generación pertenezcas, lo primordial es de qué manera interactúas con este mundo vertiginoso y cambiante, con qué cara pretendes liderar o simplemente convivir. Si entras a tiempo y te pones en sintonía con una humanidad inquieta y voraz, tienes más probabilidades de sobrevivir y de ganar. Como la autora suele decir: " Sentir al otro como si fuéramos nosotros. Entender que sus respuestas y reacciones se originan desde sus historias de vida, sus creencias, sus contextos " .
Noemí Gómez, nacida en Guadalajara, es maestra en Ingeniería para la Calidad por el ITESO; ha sido docente en posgrados y licenciaturas por más de 20 años; conferencista en el sector público y corporativo; coach internacional ante la ICF y consultora con 16 años de experiencia en liderazgo multigeneracional, planeación estratégica, formación ejecutiva, reducción de costos, servicio al cliente, sistemas de calidad, pronósticos y productividad. Certificada ante conocer como Instructor con la EC0217 y la EC301 en el Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal. Coordinadora del Diplomado de Administración Efectiva de Negocios y del de Gestión Estratégica de Compras y Reducción de Costos en el ITESO, y facilitadora del Módulo de Calidad en el Diplomado en Gestión de Proyectos, en el Tecnológico de Monterrey. Colaboradora en Televisa Radio y Radio Mujer. Ganadora del 1er lugar en el Certamen de Mejora Continua 2013 convocado por el Instituto Jalisciense de la Calidad. Desde hace 11 años imparte cursos y talleres enfocados a desarrollar habilidades directivas y el fortalecimiento de equipos de trabajo multigeneracionales, en los que ha impactado a más de cinco mil personas.
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