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Kollektive Intelligenz im strategischen Management? Der Begriff "Crowdsourcing" als Auslagerung einer unternehmensinternen Aufgabe an eine große, unbekannte Menge von Personen, ist vielen bereits bekannt. Jedoch stammt dieser ursprünglich aus dem Innovationsmanagement, welches sich weg von einem traditionellen, geschlossenen hin zu einem offenen Management bewegt. Diese Entwicklung wurde in ähnlicher Weise im strategischen Management beobachtet, weshalb sich diese Arbeit der Frage widmet wie Crowdsourcing auch im strategischen Management angewandt werden kann.

Produktbeschreibung
Kollektive Intelligenz im strategischen Management? Der Begriff "Crowdsourcing" als Auslagerung einer unternehmensinternen Aufgabe an eine große, unbekannte Menge von Personen, ist vielen bereits bekannt. Jedoch stammt dieser ursprünglich aus dem Innovationsmanagement, welches sich weg von einem traditionellen, geschlossenen hin zu einem offenen Management bewegt. Diese Entwicklung wurde in ähnlicher Weise im strategischen Management beobachtet, weshalb sich diese Arbeit der Frage widmet wie Crowdsourcing auch im strategischen Management angewandt werden kann.
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Autorenporträt
Sabrina Liebel, B.Sc., wurde 1993 in Nürnberg geboren. Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Technischen Universität in Dresden schloss die Autorin im Jahre 2014 mit dem akademischen Grad des Bachelor of Science erfolgreich ab. Ihre Begeisterung für Crowdfunding motivierte Sie, sich der Thematik des vorliegenden Buches zu widmen.