19,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
10 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Cel'ü dannogo issledowaniq bylo izuchit' wliqnie wowlechennosti sotrudnikow na äffektiwnost' raboty nauchno-issledowatel'skih i uchebnyh gosudarstwennyh korporacij w Kenii. V chastnosti, cel'ü issledowaniq bylo: opredelit' wliqnie chert haraktera, psihologicheskogo sostoqniq i powedencheskoj wowlechennosti na rezul'taty deqtel'nosti issledowatel'skih i uchebnyh gosudarstwennyh korporacij w Kenii; opredelit' moderiruüschij äffekt demograficheskih harakteristik i oposreduüschij äffekt organizacionnoj priwerzhennosti na swqz' mezhdu wowlechennost'ü sotrudnikow i rezul'tatami deqtel'nosti…mehr

Produktbeschreibung
Cel'ü dannogo issledowaniq bylo izuchit' wliqnie wowlechennosti sotrudnikow na äffektiwnost' raboty nauchno-issledowatel'skih i uchebnyh gosudarstwennyh korporacij w Kenii. V chastnosti, cel'ü issledowaniq bylo: opredelit' wliqnie chert haraktera, psihologicheskogo sostoqniq i powedencheskoj wowlechennosti na rezul'taty deqtel'nosti issledowatel'skih i uchebnyh gosudarstwennyh korporacij w Kenii; opredelit' moderiruüschij äffekt demograficheskih harakteristik i oposreduüschij äffekt organizacionnoj priwerzhennosti na swqz' mezhdu wowlechennost'ü sotrudnikow i rezul'tatami deqtel'nosti issledowatel'skih i uchebnyh gosudarstwennyh korporacij w Kenii. Issledowanie bylo osnowano na teorii resursnogo podhoda i teorii zainteresowannyh storon i dopolneno teoriqmi social'nogo obmena, ozhidaniq i adaptacii k rabote.
Autorenporträt
Stiwen Cheche - praktikuüschij specialist po chelowecheskim resursam s bolee chem dwadcatiletnim opytom raboty w gosudarstwennyh, chastnyh i negosudarstwennyh organizaciqh. Uwlekaetsq woprosami powysheniq äffektiwnosti raboty sotrudnikow.