Sebeh'e Klod Ahi

Uprawlenie organizacionnymi izmeneniqmi

Faktory izmenenij w krupnyh kompaniqh w razwiwaüschejsq strane (Bereg Slonowoj Kosti) w äpohu globalizacii

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

V dinamichnoj srede izmeneniq w organizaciqh bolee chem ochewidny. Odnako net edinogo mneniq o soderzhanii ätogo qwleniq, ego istochnikah i/ili processe. Krupnye kompanii, sozdannye w Kot-d'Iwuare, ne izbezhali peremen i debatow, kotorye oni wyzywaüt, i my popytalis' w ätoj knige ponqt' istochniki ih transformacii struktur, rabochih processow i izmenenij w otnoshenii rabotnikow w tekuschem kontexte, otmechennom globalizaciej i ee sub-merkami. Takim obrazom, na osnowe dwuh konkretnyh primerow my proslezhiwaem, s odnoj storony, osnownye zawisimosti, weduschie k izmeneniqm w ätih krupnyh kompaniqh (äkzogennye faktory), a s drugoj - strategii, kotorye oni porozhdaüt (ändogennye faktory). Jeta kniga prednaznachena dlq prepodawatelej i studentow fakul'teta menedzhmenta. Ona takzhe predstawlqet interes dlq wseh, kto zanimaetsq uprawleniem izmeneniqmi, wklüchaq general'nyh menedzherow, funkcional'nyh menedzherow, menedzherow proektow, menedzherow po personalu i t.d.

Produktdetails

• Verlag: Sciencia Scripts
• Seitenzahl: 276
• Erscheinungstermin: 29. April 2023
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 17mm
• Gewicht: 429g
• ISBN-13: 9786205940464
• ISBN-10: 6205940469
• Artikelnr.: 67859591

Autorenporträt

AHI Sebeh'e Klod, doktor nauk po menedzhmentu, opciq "Uprawlenie chelowecheskimi resursami (HRM) i organizacii", qwlqetsq prepodawatelem-issledowatelem w Uniwersitete Alassana Uattara, Buake (Kot-d'Iwuar). Tam on prepodaet HRM. On takzhe qwlqetsq konsul'tantom w oblasti HRM i uprawleniq organizacionnymi izmeneniqmi.