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Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule des Mittelstands, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Studienarbeit wurden die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung im sozialen Arbeitsfeld einer Kita verknüpft und dargestellt. Digitalisierung findet sich im Jahr 2022 mit unterschiedlichem Reifegrad in sämtlichen Lebensbereichen von uns wieder. Fast jeder besitzt ein Handy und nutzt andere digitale Geräte täglich. Vorgänge des täglichen Lebens, die früher analog ausgeführt wurden, sind mittlerweile fast nur noch digital durchzuführen, wie beispielsweise das Vereinbaren eines Termins oder ganz aktuell: der digitale Impfnachweis. Vor allem für Unternehmen spielt Digitalisierung heutzutage eine große Rolle, denn sie bietet Chancen einer effizienteren Arbeitsweise und eines höheren Profits. Unternehmen tragen aber auch die Verantwortung der Nachhaltigkeit und so bleibt dabei die Frage offen: Kann die digitale Revolution zur Erfüllung der Ziele nachhaltiger Unternehmensführung beitragen? Als die Digitalisierung in Unternehmen vor rund 25 Jahren startete, hatte man in erster Linie ökologische Vorteile gesehen. Doch auch ökonomische und soziale Gesichtspunkte nahmen immer mehr Einfluss. Heutzutage werden alle drei Bereiche übergreifend berücksichtigt und ein 3-Säulen-Modell entstand, das Nachhaltigkeit stützt. In Dienstleistungsunternehmen wie Kindertageseinrichtungen ist Digitalisierung hingegen noch nicht so weit fortgeschritten wie in anderen Branchen. Kinder brauchen viel Bewegung und daher könnte man davon ausgehen, dass die Nutzung von digitalen Medien für sie unwichtig ist. Deshalb scheint es nicht nötig zu sein, Digitalisierung in Kitas auszubauen.
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