Monografiq poswqschena probleme wyqwleniq neformal'nogo wliqniq trudowogo kollektiwa na professional'noe razwitie molodogo rabochego, prishedshego na predpriqtie posle obucheniq w obrazowatel'nom uchrezhdenii. V issledowanii, lezhaschem w osnowe monografii, sdelana popytka ne tol'ko kachestwenno, no i kolichestwenno, ocenit' social'no-äkonomicheskij rezul'tat neformal'nyh social'nyh wzaimodejstwij mezhdu rossijskimi rabochimi, prinadlezhaschimi k raznym pokoleniqm, po powodu professional'nogo razwitiq. Vazhnuü chast' monografii sostawlqet razrabotka sociologicheskogo instrumentariq, pozwolqüschego issledowat' otnosheniq w lüboj organizacii. Dannaq kniga mozhet byt' interesna ne tol'ko issledowatelqm, no i menedzheram i specialistam kadrowyh sluzhb predpriqtij i organizacij, reshaüschih woprosy optimizacii raboty s personalom i snizheniq tekuchesti molodyh kadrow.
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