Glawnoj cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq izuchenie osoznaniq, a takzhe umstwennoj, ämocional'noj i fizicheskoj podgotowlennosti neakademicheskogo personala k transformacii uniwersiteta w äffektiwnyj i ustojchiwyj uniwersitet. Aspekty ätogo issledowaniq wklüchaüt w sebq psihologicheskoe rasshirenie wozmozhnostej, mezhlichnostnoe dowerie k rukowoditelqm, atmosferu komandnoj raboty, neodnoznachnost' rolej, priwerzhennost' i organizacionnoe powedenie grazhdan. Jeto issledowanie takzhe naprawleno na izuchenie nalichiq samonaprawlennoj praktiki raboty w komande sredi neakademicheskogo personala. Nakonec, konkretnoj cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq ponimanie wzaimoswqzi mezhdu psihologicheskimi wozmozhnostqmi, mezhlichnostnym doweriem k rukowoditelqm, atmosferoj komandnoj raboty, rolewoj neodnoznachnost'ü, priwerzhennost'ü i powedeniem w duhe organizacionnoj grazhdanstwennosti sredi neakademicheskogo personala.
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