Silke Esser

Subkulturen im Unternehmen

Messung und Auswirkungen auf organisationale Entscheidungen

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

In Unternehmen existiert eine Vielzahl an Subkulturen, die alle Einfluss auf das organisationale Entscheidungsverhalten der Mitarbeiter nehmen. In mehreren empirischen Studien analysiert Silke Esser die Kulturen der Abteilungen Marketing, Vertrieb und Forschung & Entwicklung und deren Einfluss auf organisationale Entscheidungen, insbesondere im Vergleich zur nationalen Kultur.

Produktdetails

• Schriftenreihe des Instituts für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU), Universität Mannheim
• Verlag: Gabler / Gabler Verlag
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-8349-3880-0
• Seitenzahl: 157
• Deutsch
• Abmessung: 10mm x 149mm x 212mm
• Gewicht: 236g
• ISBN-13: 9783834938800
• ISBN-10: 3834938807
• Artikelnr.: 34889692

Autorenporträt

Dr. Silke Esser promovierte bei Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Christian Homburg am Lehrstuhl für ABWL und Marketing I an der Universität Mannheim.

Inhaltsangabe

Untersuchung der Abteilungs- und Ausbildungskulturen.- Die Rolle der Abteilungskultur und der nationalen Kultur bei organisationalen Entscheidungen.- Persönlichkeitsmerkmale als Indikator für die Mitarbeiterzufriedenheit.