Stephan D. Prym

Die Bedeutung von Sozialkapital beim Internationalisierungsprozess von Familienunternehmen

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Familienunternehmen sind in Deutschland eine wirtschaftlich bedeutende Unternehmensform. Bei einer Internationalisierung werden Unternehmen mit den unterschiedlichsten Aufgaben und Herausforderungen konfrontiert. Dabei kommt dem Aufbau und der Nutzung von Beziehungen und Netzwerken eine besondere Bedeutung zu. Dieser Erfolgsfaktor wird in der Literatur auch als Sozialkapital bezeichnet. Durch die vorliegende Arbeit werden die Bedeutung und der Einfluss von Sozialkapital auf die einzelnen Elemente des Internationalisierungsprozesses sowie die Ausprägung und die Bedeutung der drei verschiedenen Dimensionen von Sozialkapital zu Beginn als auch nach einer bereits erfolgten Internationalisierung bei Familienunternehmen ermittelt. Ebenso wird geprüft, ob Familienunternehmen mit einer hohen Bewertung und ausgeprägten Nutzung von Sozialkapital erfolgreicher sind als die Familienunternehmen, bei denen nur wenig soziales Kapital vorhanden ist bzw. genutzt wird. Grundlage der empirischen Untersuchung war die Befragung von 129 deutschen Familienunternehmen des verarbeitenden Gewerbes. Als Ergebnis liegen ein theoretisch und empirisch überprüfter Ansatz zur Bedeutung von Sozialkapital bei der Internationalisierung von Familienunternehmen sowie konkrete Handlungsempfehlungen für Familienunternehmen beim Internationalisierungsprozess vor.

Produktdetails

• Verlag: Eul, Josef, Verlag GmbH / Josef Eul Verlag GmbH
• Seitenzahl: 484
• Erscheinungstermin: 7. April 2014
• Deutsch
• Abmessung: 210mm x 148mm x 30mm
• Gewicht: 696g
• ISBN-13: 9783844103144
• ISBN-10: 3844103147
• Artikelnr.: 40697995

Autorenporträt

Stephan D. Prym, geboren 1984 in Singen (Hohentwiel), studierte von 2003 bis 2009 Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Finanzwirtschaft und Bankbetriebslehre sowie Internationales Management an der Universität Bayreuth und schloss als Diplom-Kaufmann ab. Im September 2013 promovierte er als externer Doktorand am Lehrstuhl für Internationales Management von Prof. Dr. Reinhard Meckl an der Universität Bayreuth zum Dr. rer. pol.

Inhaltsangabe

1. Einleitung 2. Grundlagen zu Familienunternehmen 2.1 Eigenschaften von
Familienunternehmen 2.2 Rahmenbedingungen für deutsche FU im
internationalen Vergleich 2.3 Ableitung von Erfolgsfaktoren bei
Familienunternehmen 3. Internationalisierung von Familienunternehmen 3.1
Grundlagen zur Internationalisierung 3.2 Aspekte zur Internationalisierung
von Familienunternehmen 4. Sozialkapital und unternehmerisches Handeln 4.1
Begriff des Sozialkapitals und theoretischer Hintergrund 4.2 Sozialkapital
im Zusammenhang mit unternehmerischem Handeln 5. Die Rolle des
Sozialkapitals im Rahmen des Internationalisierungsprozesses von FU 5.1
Sozialkapital und Internationalisierung - eine dynamische Betrachtung 5.2
Der Einfluss von Sozialkapital beim Internationalisierungsprozess von FU
5.3 Sozialkapital als Erfolgsfaktor beim Internationalisierungsprozess von
FU 5.4 Zwischenergebnis 6. Empirische Untersuchung 6.1 Stichprobe und
Abbildung der untersuchten Familienunternehmen 6.2 Methodische Grundlagen
der Datenanalyse 7. Darstellung und Diskussion der Ergebnisse der
empirischen Untersuchung 7.1 Abbildung und Interpretation der Ergebnisse
7.2 Entwicklung eines Modells zum Forschungsthema 7.3 Datenaufbereitung und
Darstellung der Clusteranalyse 7.4 Übersicht über bestätigte und nicht
bestätigte Hypothesen 7.5 Handlungsempfehlungen für Familienunternehmen 8.
Schlussbetrachtung