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L'accès à la fonction publique camerounaise se fait soit sur titre, soit sur concours administratif. Les concours administratifs sont régis par le décret no 2000/696/PM du 13 septembre 2000. Cet ouvrage permet de montrer non seulement les mécanismes liés au concours administratif, mais aussi les différents types de concours administratifs selon une approche classificatoire.
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