![Chefposten für Zwei? JobSharing für Führungskräfte (eBook, PDF) Chefposten für Zwei? JobSharing für Führungskräfte (eBook, PDF)](https://bilder.buecher.de/produkte/40/40894/40894108m.jpg)
eBook, PDF
1. Januar 2014
Diplomica Verlag
![Chefposten für Zwei? JobSharing für Führungskräfte Chefposten für Zwei? JobSharing für Führungskräfte](https://bilder.buecher.de/produkte/37/37018/37018231m.jpg)
Broschiertes Buch
1. Aufl.
19. Februar 2013
Diplomica
19217
![TopSharing ein probates Mittel, um gute, teilzeitwillige Führungskräfte für deutsche Unternehmen zu gewinnen TopSharing ein probates Mittel, um gute, teilzeitwillige Führungskräfte für deutsche Unternehmen zu gewinnen](https://bilder.buecher.de/produkte/36/36824/36824120n.jpg)
Broschiertes Buch
Evaluation von Befragungen in deutschen Unternehmen zum Teilzeitmodell TopSharing
2. Aufl.
28. November 2012
GRIN Verlag
eBook, ePUB | 36,99 € |
![Mögliche personalrechtliche Auswirkungen bei Beschäftigung im Top Sharing (eBook, ePUB) Mögliche personalrechtliche Auswirkungen bei Beschäftigung im Top Sharing (eBook, ePUB)](https://bilder.buecher.de/produkte/40/40657/40657244n.jpg)
Statt 27,95 €**
18,99 €
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
inkl. MwSt. und vom Verlag festgesetzt.
Sofort per Download lieferbar
eBook, ePUB
14. November 2012
GRIN Verlag
![TopSharing ein probates Mittel, um gute, teilzeitwillige Führungskräfte für deutsche Unternehmen zu gewinnen (eBook, ePUB) TopSharing ein probates Mittel, um gute, teilzeitwillige Führungskräfte für deutsche Unternehmen zu gewinnen (eBook, ePUB)](https://bilder.buecher.de/produkte/39/39360/39360847n.jpg)
eBook, ePUB
26. November 2012
GRIN Verlag
![Possible Consequences of Top Sharing in Terms of Personnel Law (eBook, ePUB) Possible Consequences of Top Sharing in Terms of Personnel Law (eBook, ePUB)](https://bilder.buecher.de/produkte/40/40657/40657487n.jpg)
Statt 27,95 €**
18,99 €
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inkl. MwSt. und vom Verlag festgesetzt.
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eBook, ePUB
31. Oktober 2012
GRIN Verlag
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