Monografiya posvyashhena izucheniju vozmozhnostej vnedreniya integrirovannogo podhoda k obespecheniju uspeha organizacii putem povysheniya rezul'tativnosti truda ee rabotnikov. V rezul'tate jevoljucionnyh social'no-jekonomicheskih preobrazovanij obshhestva izmenilos' sushhnostnoe soderzhanie truda. Pokazateli «proizvoditel'nost'» i «jeffektivnost'» okazalis' nesposobny otrazit' vse ego aspekty v polnom ob#eme. Vazhnost' dostizheniya vysokoj rezul'tativnosti truda vseh kategorij rabotnikov torgovoj sfery obuslovili razrabotku avtorom metodiki diagnostiki rezul'tativnosti truda na urovne sub#ekta hozyajstvovaniya, metodiki izmereniya i ocenki rezul'tatov truda po kategoriyam rabotnikov v zavisimosti ot dolzhnostnyh obyazannostej, konceptual'nyh podhodov k upravleniju rezul'tativnost'ju truda, osnovannyh na formirovanii trudovyh otnoshenij putem podkrepleniya trudovogo povedeniya i obespechenii vzaimosvyazi poluchaemogo voznagrazhdeniya i dostignutyh rezul'tatov truda. Izdanie adresovano studentam, magistrantam, aspirantam, nauchnym sotrudnikam jekonomicheskih special'nostej, prakticheskim rabotnikam, a takzhe vsem chitatelyam, interesujushhimsya voprosami upravleniya personalom i povysheniya rezul'tativnosti ih truda.