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Esta obra analiza el campo de aplicación y participación de la Mediación y el Arbitraje como Métodos Alternativos de solución de conflictos en las controversias que se dan en los Contratos Administrativos; sobre la mediación como proceso rápido, dialógico, confidencial y legal, cuya acta tiene carácter de sentencia ejecutoriada y cosa juzgada aplicado a los contratos administrativos que al presentarse conflictos derivados del contrato celebrado entre el Estado y un contratista particular, sus inconvenientes se podrían ventilar a través de los Métodos Alternativos de solución de conflictos en este caso la Mediación y el Arbitraje, teniendo en cuenta lo que establece nuestra Constitución y otros cuerpos legales que permiten que opere el arreglo de conflictos en el campo administrativo, como también para el caso de haber cláusulas compromisorias de Mediación o Arbitraje, tomando en cuenta que las partes son las que se crean el arreglo al problema, lo que significa que sin haber una obligación de carácter jurídico, se puede llegar a acuerdos inesperados y prácticamente, en todas las materias, respaldado y fundamentado en las leyes, a las buenas costumbres.