Die Autorin untersucht die Konsequenzen der Danosa-Entscheidung des EuGH aus arbeitsrechtlicher und gesellschaftsrechtlicher Sicht. Ein Schwerpunkt liegt auf der Frage des Konkurrenzverhältnisses arbeitsrechtlicher Richtlinien zum Organisationsrecht von Kapitalgesellschaften insbesondere bei der Abberufung von Organvertretern.
Die Autorin untersucht die Konsequenzen der Danosa-Entscheidung des EuGH aus arbeitsrechtlicher und gesellschaftsrechtlicher Sicht. Ein Schwerpunkt liegt auf der Frage des Konkurrenzverhältnisses arbeitsrechtlicher Richtlinien zum Organisationsrecht von Kapitalgesellschaften insbesondere bei der Abberufung von Organvertretern.
Patricia Sirchich von Kis-Sira studierte Rechtswissenschaften an der Universität Passau und an der Nanjing University (China). Sie berät als Rechtsanwältin im Bereich Gesellschaftsrecht insbesondere Kapitalgesellschaften in der Rechtsform der AG und der GmbH sowie deren Organe.
Inhaltsangabe
Organvertreter als Arbeitnehmer im unionsrechtlichen Sinne - Danosa-Entscheidung des EuGH - Reflexwirkung der Danosa-Entscheidung auf Ebene des Organverhältnisses - Eingriff arbeitnehmerschützender Richtlinien in das Binnenorganisationsrecht von Kapitalgesellschaften - Gesetzgeberischer Anpassungsbedarf und Reformvorschlag.
Organvertreter als Arbeitnehmer im unionsrechtlichen Sinne - Danosa-Entscheidung des EuGH - Reflexwirkung der Danosa-Entscheidung auf Ebene des Organverhältnisses - Eingriff arbeitnehmerschützender Richtlinien in das Binnenorganisationsrecht von Kapitalgesellschaften - Gesetzgeberischer Anpassungsbedarf und Reformvorschlag.
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