Gestão por Competências - Rodrigues da Silva, Elisama;Kruger, Elaine;Lopes, Pamella
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O presente trabalho foi desenvolvido na empresa SCHRANK Painéis e Sistemas Ltda., e objetiva contribuir para a melhoria no desempenho da organização. Para tal, foi realizada a descrição dos cargos e analisado a real necessidade de cada setor, a partir de um mapeamento do perfil e das competências dos seus colaboradores, buscando aumentar a capacidade efetiva da atividade comercial, e melhorar a distribuição das atividades. Para isso, o trabalho embasou-se em pesquisas bibliográficas e aplicação de questionários.

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Produktbeschreibung
O presente trabalho foi desenvolvido na empresa SCHRANK Painéis e Sistemas Ltda., e objetiva contribuir para a melhoria no desempenho da organização. Para tal, foi realizada a descrição dos cargos e analisado a real necessidade de cada setor, a partir de um mapeamento do perfil e das competências dos seus colaboradores, buscando aumentar a capacidade efetiva da atividade comercial, e melhorar a distribuição das atividades. Para isso, o trabalho embasou-se em pesquisas bibliográficas e aplicação de questionários.
Autorenporträt
Elisama Rodrigues da Silva. Graduada em Administração - (OPET/2014). Servidora Pública em CRECI/PR. Atualmente com andamento de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas na Administração Pública -2018, e Acadêmica de Direito - UniBrasil (2015-2019).