Peter Raunicher

Die Ambivalenz des Vertrauens (eBook, PDF)

Welche Bedeutung hat Vertrauen in organisationalen Veränderungsprozessen?

• Format: PDF

Produktdetails

• Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
• Erscheinungstermin: 31. März 2011
• Deutsch
• ISBN-13: 9783834966018
• Artikelnr.: 44132343

Autorenporträt

Inhaltsangabe

Vertrauen aus psychologischer und aus soziologischer Sicht
Wissenschaftstheoretische Einordnung der Forschungsarbeit
Einflüsse und Wirkungen von/auf Vertrauen
Vertrauen aus Sicht der Mitarbeiter und aus Sicht der Führungskräfte
Auswahl und Konkretisierung von Maßnahmen

Rezensionen

"Ein Buch, das mit vielen neuen Erkenntnissen zu diesem Thema [Vertrauen] überrascht." -- ART QUARTERLY - KEEPER OF THE FLAME* Sommer 2011

"Hier gelingt es Peter Raunicher in sehr plastischer Form, die unterschiedlichen Ursachen für verschiedenartige Ausprägungen von Vertrauen in Veränderungsprozessen darzustellen. Dies geschieht mit einem hohen Gard an Fertigungstiefe, die nicht aufgesetzt erscheint, sondern dem Leser einen tiefen Einblick in die DNA des Unternehmens beschert. [...] Auflockernd und den Lesefluss stimulierend sind die dabei immer wieder eingestreuten definitorischen Textbausteine, in denen themennahe Begriffe wie bspw. 'Vertrautheit' erläutert werden." OrganisationsEntwicklung, 1-2012

"Ein Buch, das mit vielen neuen Erkenntnissen zu diesem Thema [Vertrauen] überrascht." ART QUARTERLY - KEEPER OF THE FLAME_ Sommer 2011