25,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
  • Broschiertes Buch

Teknolojik gelismelerle birlikte, isletmelerin farkl stratejiler uygulamaya baslamas , ise al m sürecinde kullan lan geleneksel yöntemlerin d s nda farkl kaynaklara yönelme ihtiyac n ortaya ç karm st r. Bu kitap, artan rekabet ortam nda isletmelerin sosyal medyada insan kaynaklar fonksiyonlar n etkin ve aktif bir sekilde kullanmalar n n, insan kaynaklar na maliyet avantaj ve iletisim etkinligi saglayarak insan kaynaklar performans na etkisini ve katk s n ortaya koymay amaçlamaktad r.

Produktbeschreibung
Teknolojik gelismelerle birlikte, isletmelerin farkl stratejiler uygulamaya baslamas , ise al m sürecinde kullan lan geleneksel yöntemlerin d s nda farkl kaynaklara yönelme ihtiyac n ortaya ç karm st r. Bu kitap, artan rekabet ortam nda isletmelerin sosyal medyada insan kaynaklar fonksiyonlar n etkin ve aktif bir sekilde kullanmalar n n, insan kaynaklar na maliyet avantaj ve iletisim etkinligi saglayarak insan kaynaklar performans na etkisini ve katk s n ortaya koymay amaçlamaktad r.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Uludä Üniversitesi, Çal¿¿ma Ekonomisi ve Endüstri ¿li¿kileri mezunudur. Beykent Üniversitesi bünyesinde doktora çal¿¿malar¿n¿ tamamlam¿¿t¿r. 10 y¿l boyunca çe¿itli sektörlerde insan kaynaklar¿ biriminde yönetici olarak görev ald¿. ¿stanbul Medipol Üniversitesi, ¿¿letme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi'nde ö¿retim üyesi olarak görevine devam etmektedir.