Mit Soft Skills mehr erreichen - Schiffer, Penny; Linde, Boris von der
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Soft Skills, soziale Kompetenzen sind im Berufsleben gefragter denn je. Die fachliche Einzelleistung soll im Team diskutiert und weiterentwickelt werden. In der Sache manchmal hart und kompromisslos zu bleiben, ohne sich und andere zu kompromittieren,ist dabei die Kunst. "Weiche" Kompetenzen werden bei der Einstellung knallhart ermittelt. Das Buch bereitet auf moderne Bewerbungsverfahren, ihre Messmethoden und Fragen sehr gut vor: mit Tests, die die eigenen sozialen Schwächen identifizieren, und mit Übungen, die die Kontakt-, Kooperations- und Kompromissfähigkeit stärken.

Produktbeschreibung
Soft Skills, soziale Kompetenzen sind im Berufsleben gefragter denn je. Die fachliche Einzelleistung soll im Team diskutiert und weiterentwickelt werden. In der Sache manchmal hart und kompromisslos zu bleiben, ohne sich und andere zu kompromittieren,ist dabei die Kunst.
"Weiche" Kompetenzen werden bei der Einstellung knallhart ermittelt. Das Buch bereitet auf moderne Bewerbungsverfahren, ihre Messmethoden und Fragen sehr gut vor: mit Tests, die die eigenen sozialen Schwächen identifizieren, und mit Übungen, die die Kontakt-, Kooperations- und Kompromissfähigkeit stärken.
Autorenporträt
Boris von der Linde, Dipl.-Psychologe, ist Seniorberater bei der Kienbaum Management Consultants GmbH. Seine Schwerpunkte sind psychologische Testentwicklung, Assessment-Center und Durchführung von Trainingsmaßnahmen.