Diese Studie präsentiert eine umfassende, empirisch fundierte Analyse der veränderten betrieblichen Handlungskonstellationen. Auf der Grundlage von Diskussionen die in den gewerkschaftlichen Arbeitskreisen geführt werden, behandeln die Autoren Fragen der Qualifikationsentwicklung, der Kontrolle der Arbeit und Fragen des konkreten Umgangs mit betrieblichen Technisierungsstrategien in der jeweiligen Arbeitssituation.