Insan Kaynaklari Yönetimi IKY, isletmelerde; planlama, secme ve yerlestirme, egitim ve gelistirme, performans degerleme, ücret ve diger ödemeler yönetimi, kariyer yönetimi, is ve isveren iliskileri, sendikalarla iliskiler, saglik ve güvenlik konulari, yasalara uygunlugun gözetilmesi, is analizi, stratejik planlama, isgücü cesitliligi gibi cesitli konularda stratejiler olusturan ve uygulayan bir islevdir. IKY, hizla degisen teknolojiye paralel olarak her gecen gün kendini yenilemektedir. Dolayisiyla IKY ile ilgili tüm konulari, güncel gelismeleri, yasal gereklilikler ile uluslararasi IKYyi de ele alan, kavramsal bilgilerin yaninda cesitli arastirma sonuclari ve örnek olaylara da yer veren bu eser, akademik calismalara ve IKY alanindaki uygulamalara katki saglamayi amaclamaktadir. Kitabi benzer kitaplardan ayiran özelligi, IKY ile ilgili konulari kuramsal, arastirma odakli ve uygulamali olarak ele almis olmasidir. Bu dogrultuda, on dört bölümden olusan kitapta, her bölüm sonrasinda yer verilen bölüm özeti, konuyla ilgili anahtar kavramlar, tartisma sorulari, okuyuculara bilgilerini ölcme olanagi sunan test sorulari, örnek olaylar, bölüm kaynakcasi ve IKY ile ilgili web sayfalari konularin özümsenmesine destek olmaktadir.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.