Sposoby organizacii truda s techeniem wremeni rasshirqlis' i stanowilis' wse bolee strukturirowannymi, chtoby udowletworit' potrebnosti social'nyh grupp. S rostom stremleniq k material'nomu komfortu w sochetanii s neobhodimost'ü dlitel'nogo neprerywnogo rabochego wremeni w sektorah proizwodstwa änergii, transporta i osnownyh uslug w oblasti zdrawoohraneniq i bezopasnosti wozniklo znamenitoe "obschestwo 24 chasow". V kachestwe obosnowaniq ätoj tendencii k neprerywnomu proizwodstwu w kompanii Transpetro S.A. bylo prowedeno tematicheskoe issledowanie, cel'ü kotorogo bylo wyqwlenie harakteristik tehnicheskogo personala terminala Kabiunas (TECAB), posledstwij smennoj raboty, a takzhe opredelenie motiwiruüschih i stressowyh faktorow, swqzannyh s rezhimom raboty.