Korporatiwnoe uprawlenie, schitaüscheesq osnownym krizisnym faktorom MSP w celom i MSP w chastnosti, qwlqetsq predmetom neskol'kih issledowanij. Nasha rabota presleduet dwe celi: wo-perwyh, prowerit' wliqnie korporatiwnogo uprawleniq na rost kamerunskih MSP. Dlq dostizheniq postawlennoj celi 80 MMP sostawili issleduemuü wyborku, a dlq analiza dannyh ispol'zowalis' klassifikacionnyj analiz, test Hi-kwadrat i logisticheskaq regressiq. V konce analiza poluchennye rezul'taty pokazali, chto uprawlenie okazywaet znachitel'noe wliqnie, kak polozhitel'noe, tak i otricatel'noe, na rost kamerunskih MMP, izmerqemyj finansowymi i social'nymi pokazatelqmi, kotorye byli ispol'zowany w nashem issledowanii. Vo-wtoryh, my predlagaem opredelit' faktory, kotorye lezhat w osnowe newozwrata kamerunskimi MSP kreditow, poluchennyh ot finansowyh uchrezhdenij. Prichinoj newozwrata chasto qwlqütsq faktory, swqzannye s uslowiqmi i deqtel'nost'ü MSP.