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Empirische Ergebnisse zu Ursachen, Instrumenten und Folgewirkungen
2003
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Planung und Gestaltung industrieller Forschung und Entwicklung
1973.
1. Januar 1973
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Grundlagen und Perspektiven der Gestaltung flexibler Arbeitszeitsysteme
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2001
Erich Schmidt Verlag
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Der neue psychologische Vertrag der Führungskräfte in deutschen Unternehmen
2003
Hampp Augsburg
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2002
Gesellschaft z. Förd. d. Weiterbildung an d. Uni d
![Euro-strategisches Personalmanagement, in 2 Bdn. Euro-strategisches Personalmanagement, in 2 Bdn.](https://bilder.buecher.de/produkte/24/24986/24986910m.jpg)
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Zur Entwicklung eines Personalinformationssystems auf der Grundlage der innerbetrieblichen Einstellungsforschung.
1979.
20. April 1979
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Der schleichende Verlust an Wettbewerbspotential
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