Resiliencia nómica como paradigma innovador del desempeño en las ORG

Resiliencia nómica como paradigma innovador del desempeño en las ORG

Análisis de la Resiliencia Nómica en el desempeño laboral de los empleados de la Universidad Popular del Cesar

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Hoy en día, la Universidad Popular del Cesar se considera una especie de central de servicios para los integrantes de la comunidad universitaria, por lo que su proceso de gestiones se debe fundamentalmente al impacto en la prestación de servicios de calidad como motor de desarrollo. En este sentido, para que sus departamentos puedan crecer haciendo frente a los grandes retos que se les presentan, se requiere la implementación de estrategias que les permitan lograr una mejora considerable en el desempeño de los empleados desde la perspectiva de la resiliencia para producir nuevos servicios ...