L'efficacité par la généralisation de l'agilité organisationnelle - Meunier, Séverine
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Comment optimiser la performance de l'entreprise mondialisée en termes de satisfaction client, dans un environnement fortement hétérogène et imprévisible. Cette problématique sera explorée au travers de la mise en place d'un Data Hub au sein d'une entreprise du CAC 40 et de son unité DM&BI (Data Management and Business Intelligence). Face à la mondialisation des échanges, les entreprises de dimension internationale doivent gérer des flux de données de plus en plus importants, et des Systèmes d'Information de plus en plus hétérogènes. A cette fin, les D.S.I (Direction des Systèmes…mehr

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Produktbeschreibung
Comment optimiser la performance de l'entreprise mondialisée en termes de satisfaction client, dans un environnement fortement hétérogène et imprévisible. Cette problématique sera explorée au travers de la mise en place d'un Data Hub au sein d'une entreprise du CAC 40 et de son unité DM&BI (Data Management and Business Intelligence). Face à la mondialisation des échanges, les entreprises de dimension internationale doivent gérer des flux de données de plus en plus importants, et des Systèmes d'Information de plus en plus hétérogènes. A cette fin, les D.S.I (Direction des Systèmes d'Information) se doivent de mettre en place des méthodes de management et de gestion de projets complémentaires innovantes, afin d'accroître la rapidité d'analyse des données, de satisfaire les besoins clients, et de rester compétitif. L'Agilité est l'une des réponses les plus en vogue aujourd'hui, mais elle trouve ses limites dans des environnements très hétérogènes et mondialisés. Ce livre propose la mise en place de méthodes complémentaires permettant d'adapter l'Agilité classique à ce type d'environnement au travers d'un cas d'entreprise, celui et son département " Data Management & BI ".
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Autorenporträt
A ce jour, Séverine Meunier est Responsable de Projets IT chez Komatsu. Avec 21 ans d'expérience, cette femme dynamique aimant relever de nouveaux challenges, a exercé au sein de grands groupes. En 2012, sa curiosité pour les nouvelles technologies l'a poussé à reprendre des études en S.I à 39 ans afin d'aider les sociétés à réussir leurs projets