Nicht nur notwendiges 'Handwerkszeug' der Personalarbeit vermittelt dieses herausragende Lehrbuch: es ist handlungstheoretisch orientiert und besitzt darüber hinaus erhebliche didaktische Qualitäten. In 7. Auflage wurde das Werk gründlich überarbeitet und auch mit etlichen neuen 'Akzenten' versehen.
Personal und Arbeit in Praxis und Wissenschaft. Umweltkontext für Personal und Arbeit. Strategisches Management des Personals und Organisation von Arbeit. Personalplanung und Qualität/Quantität von Arbeit. Personalbeschaffung und Arbeitseinsatz. Arbeitsgestaltung und Personalführung im Leistungsprozess. Personalentgelt und Arbeitsleistung. Personalentwicklung und Arbeitsqualifikation. Einsatz personeller Ressourcen und Ergebnisse von Arbeit.
Personal und Arbeit in Praxis und Wissenschaft. Umweltkontext für Personal und Arbeit. Strategisches Management des Personals und Organisation von Arbeit. Personalplanung und Qualität/Quantität von Arbeit. Personalbeschaffung und Arbeitseinsatz. Arbeitsgestaltung und Personalführung im Leistungsprozess. Personalentgelt und Arbeitsleistung. Personalentwicklung und Arbeitsqualifikation. Einsatz personeller Ressourcen und Ergebnisse von Arbeit.