Die 111 Tipps stellen die arbeitsrechtlichen Neuregelungen leicht verständlich und praxisorientiert dar. Der arbeitsrechtliche Teil befasst sich u.a. mit dem Anspruch auf Teilzeit, den kündigungsschutzrechtlichen Änderungen, den Weiterbildungsmöglichkeiten von Teilzeitbeschäftigten, den Belangen von Frauen durch das neue Gleichstellungsgesetz und der Erziehenden durch die neue Elternzeit. Darüber hinaus werden die wichtigsten sozial- und steuerrechtlichen Vorschriften erläutert: die neuen Grenzen durch die Umstellung auf den Euro, die besonderen Regelungen bei den 325-?-Jobs sowie Teilzeitbeschäftigung während Zeiten der Rente und Arbeitslosigkeit. Das im März 2002 in Kraft getretene Kombilohn-Modell wird erläutert und mit Beispielen belegt.
Betriebsverfassungsrechtliche Tipps informieren außerdem über das neue Betriebsverfassungsgesetz und Auswirkungen auf Teilzeitbeschäftigte. Besonderer Wert ist auf Musterarbeitsverträge, Informationsschreiben und nützliche Adressen gelegt worden.
Betriebsverfassungsrechtliche Tipps informieren außerdem über das neue Betriebsverfassungsgesetz und Auswirkungen auf Teilzeitbeschäftigte. Besonderer Wert ist auf Musterarbeitsverträge, Informationsschreiben und nützliche Adressen gelegt worden.