Tat'qna Hohlowa

Organizacionnoe powedenie

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Uchebnik raskryvaet osnovnye soderzhatel'nye i prikladnye aspekty organizacionnogo povedeniya: teorii povedeniya cheloveka v organizacii; problemy vzaimodejstviya lichnosti i organizacii; priemy motivacii i stimulirovaniya; problemy gruppovogo povedeniya; konflikty, stressy; osnovy kommunikativnogo povedeniya; vlast', vliyanie, liderstvo v organizacii; upravlenie izmeneniyami i novovvedeniyami; konstruirovanie organizacii; povedencheskij marketing; korporativnaya kul'tura; organizacionnoe povedenie v mezhdunarodnoj sfere. Cel' dannogo uchebnika - sposobstvovat' podgotovke kvalificirovannyh menedzherov, sposobnyh prinimat' jeffektivnye resheniya v oblasti upravleniya organizacionnymi otnosheniyami i organizaciej v celom. Soderzhanie uchebnika orientirovano na problemno-konceptual'noe izlozhenie materiala, ispol'zovany rezul'taty issledovanij rossijskih i zarubezhnyh avtorov, obespechivajushhie noviznu i aktual'nost' raboty. Material skomponovan po trem urovnyam slozhnosti (ponyatijnyj - analiticheskij - prikladnoj), chto sootvetstvuet trehurovnevoj modeli formirovaniya kompetencij: znat' - umet' - vladet'. Rekomenduetsya obuchajushhimsya, prepodavatelyam, praktikam, a takzhe vsem interesujushhimsya organizacionnym povedeniem.

---

Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: LAP Lambert Academic Publishing
• Seitenzahl: 688
• Erscheinungstermin: 20. Oktober 2017
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 42mm
• Gewicht: 1042g
• ISBN-13: 9786202059923
• ISBN-10: 6202059923
• Artikelnr.: 49630696

Autorenporträt

Hohlowa T.P., kand. äkonom. nauk, docent kafedry menedzhmenta Krasnodarskogo filiala Rossijskogo äkonomicheskogo uniwersiteta im. G.V. Plehanowa. Awtor bolee 150 nauchnyh, uchebnyh i metodicheskih rabot obschim ob#emom bolee 470 p.l., w t. ch. w weduschih rossijskih i mezhdunarodnyh izdaniqh. Sredi nih 3 uchebnika, 8 uchebnyh posobij, bolee 80 nauchnyh statej.