Aus dem Inhalt:- Idealtypischer Ablauf des Coaching-Prozesses - Die Qualifikationen des externen Coaches - Mögliche Qualitätsstandards bzw. -kriterien - Handreichung für die Praxis: Checkliste für die Auswahl eines passenden Coaches
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Autorenporträt
Tatjana Heß, Dipl.-Psych. Schwerpunkte: Organisationspsychologie (Coaching, Personal- und Führungskräfteentwicklung), Systemische Organisationsberatung; Wolfgang L. Roth, Dr. rer. nat., Dipl.-Psych., Psychologischer Psychotherapeut, Lehrtherapeut, Supervisor BDP. Arbeitsschwerpunkte an der Universität Trier: Organisationspsychologie (Personalentwicklung, Training, Coaching), Klinische Psychologie und Gesundheitspsychologie (Psychotherapie, Stressmanagement, Wohlbefinden).
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