Issledowanie poswqscheno wliqniü sbalansirowannogo rukowodstwa i uprawleniq na sbor dohodow w gorode Tshwane. Finansowye otchety stolichnogo municipaliteta goroda Tshwane pokazywaüt, chto municipalitet ne w sostoqnii sobrat' municipal'nye dohody, o chem swidetel'stwuet razmer nepogashennyh dolgow pered grazhdanami. Liderstwo i uprawlenie - äto dwa raznyh ponqtiq, no oni dopolnqüt drug druga. Bolee togo, uprawlenie i liderstwo igraüt klüchewuü rol' w strukture, kotoraq zanimaetsq sborom dohodow. Vo-perwyh, ono dolzhno umet' motiwirowat' sotrudnikow dlq obespecheniq nadlezhaschej raboty po sboru dohodow. Vo-wtoryh, neobhodimo stimulirowat' grazhdan platit' za municipal'nye uslugi. Dlq dostizheniq ätoj celi rukowodstwo i liderstwo dolzhny rabotat' ruka ob ruku.