Andere Kunden interessierten sich auch für
![Personalentwicklung: Wie kann Bildungsbedarf ermittelt werden?]( "Personalentwicklung: Wie kann Bildungsbedarf ermittelt werden?")
Personalentwicklung: Wie kann Bildungsbedarf ermittelt werden?18,95 €![Bildungsbedarfsanalyse in Unternehmen]( "Bildungsbedarfsanalyse in Unternehmen")
Bildungsbedarfsanalyse in Unternehmen43,00 €![Bericht zum Praxissemester im Bereich Personalentwicklung und -beratung]( "Bericht zum Praxissemester im Bereich Personalentwicklung und -beratung")
Bericht zum Praxissemester im Bereich Personalentwicklung und -beratung18,95 €![PROJEKTMANAGEMENT UND UNTERNEHMERTUM BEI BIOTECHNOLOGISCHEN PRODUKTEN]( "PROJEKTMANAGEMENT UND UNTERNEHMERTUM BEI BIOTECHNOLOGISCHEN PRODUKTEN")
PROJEKTMANAGEMENT UND UNTERNEHMERTUM BEI BIOTECHNOLOGISCHEN PRODUKTEN60,90 €![Existenzgründung]( "Existenzgründung")
Existenzgründung69,99 €![Die Grundlagen des Projektmanagements. Planung und Durchführung eines Projektbeispiels]( "Die Grundlagen des Projektmanagements. Planung und Durchführung eines Projektbeispiels")
Die Grundlagen des Projektmanagements. Planung und Durchführung eines Projektbeispiels18,95 €![Unternehmensakquisitionen: Planung und Durchführung einer Due Diligence insbesondere aus finanzwirtschaftlicher und absatzwirtschaftlicher Sicht]( "Unternehmensakquisitionen: Planung und Durchführung einer Due Diligence insbesondere aus finanzwirtschaftlicher und absatzwirtschaftlicher Sicht")
Unternehmensakquisitionen: Planung und Durchführung einer Due Diligence insbesondere aus finanzwirtschaftlicher und absatzwirtschaftlicher Sicht47,95 €
In der Praxis erfolgt die Erhebung von
Bildungsbedarf oftmals ad hoc und selten umfassend.
Im Rahmen der Erstellung eines neuen
Qualifizierungskonzeptes für Team- und Gruppenleiter
der Lufthansa Flight Training GmbH soll
dieser Trend durchbrochen werden. Durch eine
systematische und umfassende Bildungsbedarfsanalyse
und die Formulierung entsprechender Lernziele
gelingt es, die Grundlage für ein erfolgreiches,
bedarfsgerechtes Weiterbildungsprogramm zu schaffen.
Für das bessere Verständnis der in der Praxis
durchgeführten Analyse wird hierfür im ersten Teil
der Arbeit ein theoretisches Fundament gelegt. Dies
geschieht unter Zuhilfenahme der gängigen
wissenschaftlichen Literatur zum Thema der
Bildungsbedarfsanalyse. Es wird dabei eine
überwiegend erwachsenenpädagogische Perspektive
eingenommen, die verdeutlichen soll, welche
Bedeutung die Bildungsbedarfsanalyse für die
betriebliche Weiterbildung hat, welche Faktoren bei
der Durchführung jeweils zu berücksichtigen und
welche Methoden hierfür geeignet sind.
Bildungsbedarf oftmals ad hoc und selten umfassend.
Im Rahmen der Erstellung eines neuen
Qualifizierungskonzeptes für Team- und Gruppenleiter
der Lufthansa Flight Training GmbH soll
dieser Trend durchbrochen werden. Durch eine
systematische und umfassende Bildungsbedarfsanalyse
und die Formulierung entsprechender Lernziele
gelingt es, die Grundlage für ein erfolgreiches,
bedarfsgerechtes Weiterbildungsprogramm zu schaffen.
Für das bessere Verständnis der in der Praxis
durchgeführten Analyse wird hierfür im ersten Teil
der Arbeit ein theoretisches Fundament gelegt. Dies
geschieht unter Zuhilfenahme der gängigen
wissenschaftlichen Literatur zum Thema der
Bildungsbedarfsanalyse. Es wird dabei eine
überwiegend erwachsenenpädagogische Perspektive
eingenommen, die verdeutlichen soll, welche
Bedeutung die Bildungsbedarfsanalyse für die
betriebliche Weiterbildung hat, welche Faktoren bei
der Durchführung jeweils zu berücksichtigen und
welche Methoden hierfür geeignet sind.