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  • Format: PDF

Dieses essential unterstützt Betroffene, die stets engagiert und leistungsorientiert alle beruflichen Aufgaben und Herausforderungen gemeistert haben. Es hilft ihnen, ihre Erfahrungen und Kompetenzen auf die eigene Krankheit anzuwenden und für ihre Genesung oder mehr Lebensqualität im Leben mit der Krankheit nutzbar zu machen. Gewohnte Arbeitsmethoden, wie "Meetings" mit Ärzten oder die Job-Gestaltung in Abwesenheit, bieten vertraute Pfade und verleihen eine gewisse Sicherheit. Die Autoren schreiben aus authentischer Erfahrung. Sie sind selbst beruflich sehr engagierte Persönlichkeiten, die…mehr

Produktbeschreibung
Dieses essential unterstützt Betroffene, die stets engagiert und leistungsorientiert alle beruflichen Aufgaben und Herausforderungen gemeistert haben. Es hilft ihnen, ihre Erfahrungen und Kompetenzen auf die eigene Krankheit anzuwenden und für ihre Genesung oder mehr Lebensqualität im Leben mit der Krankheit nutzbar zu machen. Gewohnte Arbeitsmethoden, wie "Meetings" mit Ärzten oder die Job-Gestaltung in Abwesenheit, bieten vertraute Pfade und verleihen eine gewisse Sicherheit. Die Autoren schreiben aus authentischer Erfahrung. Sie sind selbst beruflich sehr engagierte Persönlichkeiten, die lebensbedrohliche Diagnosen erhielten, schwere Krankheiten durchlebten und ihre Erfahrungen nun teilen, um anderen zu helfen.
Der Inhalt
  • Die Diagnose
  • Die Zeit vor der Operation
  • Im Krankenhaus
  • Die Zeit nach dem Krankenhaus
  • Leben als Pflegefall oder Schwerbehinderter
  • Der Alltag
Die Zielgruppen
  • Menschen in Fach- und Führungspositionen
  • Alle von einer Krankheit Betroffenen sowie deren Angehörige
Die Autoren
Manfred Faber war zunächst selbstständiger Interim HR Manager und vermittelt nun als Geschäftsführer Spezialisten aus dem Personalbereich für Projekte sowie zur Überbrückung von Vakanzen. Mit seiner eigenen Firma besetzt er außerdem Positionen im Finance-Bereich.
Thomas Badalec arbeitet im Management eines großen kommunalen Versorgungsunternehmens. Er ist für Betriebsleiterfragen, das innerbetriebliche Vorschriftenwesen sowie die übergeordnete Dienstaufsicht zuständig.

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Autorenporträt
Manfred Faber war zunächst selbstständiger Interim HR Manager und vermittelt nun als Geschäftsführer Spezialisten aus dem Personalbereich für Projekte sowie zur Überbrückung von Vakanzen. Mit seiner eigenen Firma besetzt er außerdem Positionen im Finance-Bereich.
Thomas Badalec arbeitet im Management eines großen kommunalen Versorgungsunternehmens. Er ist für Betriebsleiterfragen, das innerbetriebliche Vorschriftenwesen sowie die übergeordnete Dienstaufsicht zuständig.