Der Schrank des Kaisers - Gartenmann, Thomas
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Um als Unternehmen wettbewerbsfähig zu bleiben und die zunehmenden Herausforderungen einer sich immer schneller verändernden Welt integrieren zu können, ist Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und der Wille zur ständigen Weiterentwicklung geboten. Doch nur ein Viertel aller in Unternehmen angestossenen Veränderungen erreichen dieses Ziel auch, weil häufig nur die äusseren Rahmenbedingungen betrachtet werden, nicht jedoch die inneren Einstellungen derjenigen, die Veränderungen umsetzen sollen. Im Buch werden Denksysteme, Werte und Überzeugungen aufgeschlüsselt sowie Handreichungen gegeben, um…mehr

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Produktbeschreibung
Um als Unternehmen wettbewerbsfähig zu bleiben und die zunehmenden Herausforderungen einer sich immer schneller verändernden Welt integrieren zu können, ist Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und der Wille zur ständigen Weiterentwicklung geboten. Doch nur ein Viertel aller in Unternehmen angestossenen Veränderungen erreichen dieses Ziel auch, weil häufig nur die äusseren Rahmenbedingungen betrachtet werden, nicht jedoch die inneren Einstellungen derjenigen, die Veränderungen umsetzen sollen. Im Buch werden Denksysteme, Werte und Überzeugungen aufgeschlüsselt sowie Handreichungen gegeben, um diese inneren Kräfte in Einklang mit einer sinnhaften und strategischen Ausrichtung des Unternehmens zu bringen. Ziel ist es, sich mit hoher Erfolgsquote und Offenheit Veränderungen stellen zu können, und sie als Leader sinnvoll und achtsam zu begleiten.»Zu wissen und nicht zu tun, ist noch nicht zu wissen.« Diese scheinbar einfache Zen-Aussage könnte eines der Leitmotive in »Der Schrank des Kaisers« sein, diesem sehr aufschlussreichen Buch von Thomas Gartenmann, das auf einem tiefgreifenden Verständnis der Psychologie und des Organisationslebens beruht.«Prof. Manfred Kets de Vries, Distinguished Clinical Professor of Leadership Development and Organizational Change, Emeritus INSEAD»Dieses Buch ist ein Muss für jede holistisch denkende Führungskraft, die sowohl an persönlichem Wachstum als auch an der Befähigung anderer interessiert ist. Mit einem einzigartigen Pädagogik-to-go-Konzept setzt Thomas Gartenmann Weisheit in die Praxis um und lädt uns ein, das Leben mit ganzem Herzen zu leben und Organisationen ganzheitlich zu transformieren.«Dr. Stephanie Schoss, Direktorin an der HSG Executive School of Management, Technology & Law»Was für eine inspirierende Lektüre! Thomas Gartenmann verwebt geschickt unschätzbare Lektionen für effektive Führung mit Weisheitsgeschichten aus der östlichen Philosophie. Ein kreativer Weg, um den Fokus auf Prinzipien, Denkweisen und Werte statt auf Resultate zu legen. In einer immer komplexer werdenden Welt wird der reine Fokus auf Resultate nur in einer unbefriedigenden Abwärtsspirale münden. In diesem Umfeld bietet Thomas einen Ausweg: er zeigt auf, wie man in der heutigen Zeit auf allen Führungsebenen mit mehr Klarheit eine effektivere Führungskraft sein kann.« Prof. Tavneet Suri, MIT Sloan School of Management»Umfassend, unterhaltsam und unmittelbar nützlich: »Der Schrank des Kaisers« ist nicht nur die Einladung zu einer erkenntnisreichen Reise zum eigenen Ich, sondern erschließt auch neue Lösungsräume für die täglichen Herausforderungen eines sich schnell verändernden Geschäftsalltags.«Dr. Heinrich Henckel, CEO LGT Bank Schweiz
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Dr. Thomas Gartenmann unterstützt seit über 30 Jahren Führungspersönlichkeiten und Mitarbeitende in Organisationen, um ihre persönlichen Potentiale und das ihrer Unternehmen stärker zu entfalten ¿ erst auf der sachlogischen und dann immer stärker auf der psychologischen Kulturebene. Er war Managing Director & Partner bei der Boston Consulting Group und leitete die Praxisgruppe Health Care in D-A-CH. Heute ist er Coach, Moderator und Unternehmer im Bereich Transformation und Kulturwandel in Firmen. Mit Inspiration, Humor und Herz unterstützt er Individuen, Teams und Mitarbeitende, ihre Potentiale freizusetzen und den Beitrag zu ihrer Gemeinschaft und der Welt noch sinnvoller und erfüllender zu gestalten. Er sieht sich als Katalysator für ein transformatives Momentum und ist davon überzeugt, dass Stress und Anstrengung keine notwendigen Voraussetzungen sind, um kreativ und erfolgreich zu sein. Neugierig und begeistert hat er in vielen Disziplinen geforscht und gearbeitet, so sind und waren seine Schwerpunkte in der Psychologie, Philosophie, Wirtschaft, Pädagogik und Chemie zu finden. Er ist zertifizierter systemischer Coach beim IFW mit zusätzlichen Zertifizierungen in Systemischer, Kognitiver und Verhaltenspsychologie (US/UK) und Mitglied der Core Group von Thomas Hübl. Er erhielt auch ein dipl. chem. und einen Dr. phil. II von der Universität Zürich sowie einen MBA von INSEAD. Meditation, reisen und singen sind für ihn weitere Inspirationsfelder. Er lebt mit seiner Frau, einer Tochter und zwei Söhnen in der Nähe von Zürich. Sie haben jetzt einen Hund.