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Face à un monde en plein développement ; aucun pays ne cherche à rester statique. Et pour qu'un pays se développe ; il faut que son Administration publique se mette au travail. Et pour ça ; il faut motiver l'employé du public à travailler. Et parmi les méthodes qui ont montré leur fruit dans la motivation des personnes au travail ; la participation décisionnelle occupe une place de choix. C'est ainsi que ce livre se propose de répondre à la question de savoir s'il existe la participation décisionnelle dans l'administration publique. Et au cas où celle si existerait, ce livre cherchera aussi à…mehr

Produktbeschreibung
Face à un monde en plein développement ; aucun pays ne cherche à rester statique. Et pour qu'un pays se développe ; il faut que son Administration publique se mette au travail. Et pour ça ; il faut motiver l'employé du public à travailler. Et parmi les méthodes qui ont montré leur fruit dans la motivation des personnes au travail ; la participation décisionnelle occupe une place de choix. C'est ainsi que ce livre se propose de répondre à la question de savoir s'il existe la participation décisionnelle dans l'administration publique. Et au cas où celle si existerait, ce livre cherchera aussi à savoir si elle a un impact réel dans le rendement de l'employé du public comme pour celui de son collègue du privée.
Autorenporträt
Née à Kinshasa le 31/12/1991.Gradué en Administrations des affaires et sciences économiques de l'Université protestante au Congo et actuellement finaliste en économie internationale, le domaine des relations économiques entre Etats, les moyens de développement de l'Afrique subsaharienne reste mon domaine de recherche