Das Buch stellt die geeigneten Finanzierungswege für Pensionszusagen an Führungskräfte dar und gibt nützliche Hinweise zur bedarfsorientierten Gestaltung von Pensionszusagen. Es beziffert den Wert einer Pensionszusage und ihrer Leistungselemente im Vergleich zu Bar-Bezügen. Vorgestellt wird ferner ein mehrstufiges Lösungsmodell für die kostengünstige und attraktive Versorgung von Führungskräften.
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