Broschiertes Buch
Rekrutierungschancen und -probleme von kleinen und mittleren Unternehmen
2000.
30. Mai 2000
Deutscher Universitätsverlag / Gabler
Broschiertes Buch
Organisationstheoretische Überlegungen und betriebswirtschaftliche Befunde
1989
1. Januar 1989
Gabler / Gabler Verlag
978-3-409-13349-4
Broschiertes Buch
Verbreitung, Effekte, Voraussetzungen
2002
29. Mai 2002
Deutscher Universitätsverlag
978-3-8244-7639-8
Broschiertes Buch
1991.
15. Januar 1991
Duncker & Humblot
6996
Buch
Theoretical and Empirical Results for Researchers and Educational Policy Leaders
2020
hep Verlag
Broschiertes Buch
Beiträge der Jubiläumstagung "25 Jahre Bildungsökonomischer Ausschuß".
7. Februar 2001
Duncker & Humblot
10484
Broschiertes Buch
28. August 2003
Duncker & Humblot
11223
Broschiertes Buch
21. September 2004
Duncker & Humblot
11569
Broschiertes Buch
Von Uschi Backes-Gellner, Uwe Blien, Felix Büchel u. a. Mit Beitr. in engl. Sprache
23. April 2002
Duncker & Humblot
10871
Gebundenes Buch
Fortgeschrittene Anwendungen für das Management
1. Aufl.
1. Februar 2001
Schäffer-Poeschel
Buch
2004
5. August 2004
Brill Schöningh
![Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien. personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen, Beiträge zum 1. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie [am 12. und 13. März 1998].](https://bilder.buecher.de/produkte/28/28112/28112390m.jpg "Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien. personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen, Beiträge zum 1. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie [am 12. und 13. März 1998]."){kind=small}
Broschiertes Buch
Ein Beitrag der Personalökonomie zur internationalen Betriebswirtschaftslehre. Habil.-Schr.
1996
Hampp Augsburg
Gebundenes Buch
Managing Enterprises of the New Economy
2004
22. September 2003
Springer / Springer Berlin Heidelberg / Springer, Berlin
978-3-540-40509-2
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