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El objetivo de la presente investigación consiste en determinar la relación entre Clima Laboral y el Síndrome de Burnout en el área de emergencias de la compañía de bomberos voluntario del Perú, para poder comprender a lo que se enfrentan diariamente los hombres de rojo, necesitamos analizar y comprender la realidad en la que viven , y las deficiencias internas con las que lidian constantemente, para lograr ejercer su labor, vale mencionar que el Perú es uno de los pocos países que a nivel mundial brindan sus servicios de carácter totalmente gratuito, podremos analizar también a través de su himno parte de su historia, heroísmo y amor a Dios, patria, humanidad; como bien lo representan en su lema institucional. Se hizo un estudio correlacional, no experimental de corte transversal, que permitió conocer situaciones y actitudes predominantes de las variables en estudio, se aplicó al total de la población conformada por 79 bomberos pertenecientes al área de emergencias,concluyéndose que no existe relación de dependencia entre las variables de Clima Laboral y Síndrome de Burnout.