Sezer Ayaz, Vildan Bayram

Modern Liderlik Türleri Ve Örgütsel Iletisim

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Teknolojinin öngörülemeyen hizi ve gücü tüm dünyayi cok yönlü olarak etkileyip yasamlarimizin seyrini degistirirdi. Bireyler ve örgütler teknoloji tabanli degisimlere ayak uydurmaya calisirken hem yikici hem de uzun süreli etkiye sahip küresel bir pandemi felaketiyle yüzlesmek durumunda kaldi. Covid-19 krizi; is modellerimizi, iliski kurma bicimlerimizi, psikolojik pozisyonlarimizi, maddi planlarimizi, kisacasi hayata bakis bicimimizi radikal sekilde etkiledi. Uzunca bir süre pandeminin zorunlu kildigi izole yasami deneyimlemek zorunda kalan bireylerin iletisim gücünde zayiflama görüldü. Bireyler degisikliklere adapte edilmeye, amaclar olusturmaya, bunlari gerceklestirmek icin koordine edilmeye ve motive edilmeye daha fazla ihtiyac duydu. Bu dönemde sadece yöneticilerin veya tek bir liderlik türü özelliklerine sahip liderlerin örgütlerde sürdürülebilir basariyi getiremeyecekleri deneyimlerle anlasildi. Bu hizli ve cok yönlü degisim ortamina uyum saglamanin ancak modern liderlik türleri ve bu liderlerin ortaya koyacaklari örgütsel iletisim becerileri ile mümkün olacagi anlasildi

---

Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: Ani Yayincilik
• Seitenzahl: 252
• Erscheinungstermin: 1. Januar 2023
• Türkisch
• ISBN-13: 9786051708317
• ISBN-10: 6051708316
• Artikelnr.: 67360801