S. M. D. Yasodara Jayarathna, W. A. N. M. Senarathna

Impacto de la política organizativa percibida en el agotamiento emocional

Efecto mediador de la incivilidad en el lugar de trabajo: Un estudio de empleados de nivel medio en la industria de la confección, Sri Lanka

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Produktbeschreibung

El objetivo principal de este estudio fue identificar si existe un impacto significativo de la política organizacional percibida sobre el agotamiento emocional en la industria de la confección de los empleados de nivel medio. Se trata de una investigación descriptiva transversal. Los resultados revelaron que la política organizacional percibida es una razón para el agotamiento emocional de los empleados de nivel medio en la industria de la confección y también este impacto aumentó por el mediador, la incivilidad en el lugar de trabajo.

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Produktdetails

• Verlag: Ediciones Nuestro Conocimiento
• Seitenzahl: 104
• Erscheinungstermin: 21. November 2021
• Spanisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 7mm
• Gewicht: 173g
• ISBN-13: 9786204280530
• ISBN-10: 6204280538
• Artikelnr.: 63483806

Autorenporträt

S.M.D. Yasodara Jayarathna is a senior lecturer at the University of Kelaniya, Sri Lanka. She has completed her MSc in HR & Development at the University of Salford and MBA at the University of Colombo. W.A.N.M. Senarathna has completed her bachelor, B.B.Mgt (Special) in HRM at the University of Kelaniya, Sri Lanka.