Spor Genel Müdürlü¿ü, toplumda geni¿ kitlelere hitap eden bir yap¿ olmas¿ nedeniyle, spor hizmetlerinin üretilmesi ve pazarlanmas¿nda etkinlik ve verimlilik noktas¿nda ayr¿ca, ülke sporunun gelece¿i ve gençlerin yeti¿tirilmesi aç¿s¿ndan önem arz etmektedir. H¿zla ilerleyen teknoloji ile birlikte küreselle¿me ve etkileri, her alanda oldu¿u gibi rekabetin en yo¿un yäand¿¿¿ alanlardan biri olan spora da yans¿m¿¿t¿r. Bu bälamda günceli takip ederek uluslararas¿ arenada varl¿¿¿n¿ koruyabilmek ad¿na spor idaresinin en üst kademesi olan Spor Genel Müdürlü¿ünde, kurumsal kapasitenin en önemli göstergelerinden biri olan nitelikli insan kaynä¿n¿n elde tutulmas¿ gerekmektedir. Bu nedenle bu çal¿¿mada Gençlik ve Spor Bakanl¿¿¿ Spor Genel Müdürlü¿ü merkez ve tära te¿kilat¿ personelinin i¿ yeri y¿lmazl¿¿¿n¿n güçlendirilmesinde örgütsel güven, lider- üye etkile¿imi ve i¿ yeri maneviyat¿n¿n etkisi arät¿r¿lm¿¿t¿r.