36,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
payback
18 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Degisen ve gelisen dünya kosullar ile birlikte is yerinde insana deger vermeyen klasik yönetim anlay s n n yerini modern ve postmodern yönetimlerin almas yla, insan kaynag is yerlerinde kurumun/örgütün en önemli unsuru haline gelmistir. nsan kaynag n n giderek öneminin artmas is yerinde çal sanlar n yasad g her türlü olumsuz durumlar n da incelenmesini gerekli k lm st r. Günümüzde insanlar n çal st klar yerde yasad klar sorunlardan biri de y ld r c davran slara maruz kalmalar d r. s yerinde çal sanlar n sistematik olarak yasad g psikolojik bask olaylar n n genel ad olan ve kisiye, çal sma…mehr

Produktbeschreibung
Degisen ve gelisen dünya kosullar ile birlikte is yerinde insana deger vermeyen klasik yönetim anlay s n n yerini modern ve postmodern yönetimlerin almas yla, insan kaynag is yerlerinde kurumun/örgütün en önemli unsuru haline gelmistir. nsan kaynag n n giderek öneminin artmas is yerinde çal sanlar n yasad g her türlü olumsuz durumlar n da incelenmesini gerekli k lm st r. Günümüzde insanlar n çal st klar yerde yasad klar sorunlardan biri de y ld r c davran slara maruz kalmalar d r. s yerinde çal sanlar n sistematik olarak yasad g psikolojik bask olaylar n n genel ad olan ve kisiye, çal sma arkadaslar na, kuruma hatta topluma ciddi boyutta zararlar verebilen y ld rma (mobbing), 1980'li y llarda Heinz Leymann taraf ndan isimlendirilmistir. Daha sonra dünya genelinde giderek artan bir ivmeyle y ld rma olaylar na kars fark ndal k uyand r lm s ve hukuksal düzenlemelere gidilmistir.
Autorenporträt
Yazar,1992 y¿l¿nda Uludä Üniversitesi kamu Yönetimi Bölümü'nde lisans¿n¿,1996 y¿l¿nda Cumhuriyet Üniversitesi Kentle¿me ve Çevre Sorunlar¿ Bilim Dal¿'nda yüksek lisans¿n¿ tamamlam¿¿t¿r. 2003 y¿l¿nda Marmara Üniversitesi'nde doktora derecesini alm¿¿t¿r. Yazar 1994 y¿l¿ndan bu yana Kahramanmarä Sütçü ¿mam Üniversitesi'nde görev yapmaktad¿r.