Der 8. Weg
Mit Effektivität zu wahrer Größe
Übersetzung: Proß-Gill, Ingrid
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DER MENSCH IM MITTELPUNKT: DAS PRAXISBUCH FÜR SINN- UND WERTEORIENTIERTE FÜHRUNG!Immer mehr Menschen fragen nach dem Sinn ihrer Arbeit. Purpose ist das Gebot der Stunde. Dennoch werden Mitarbeiter oft wie Dinge gemanagt, lediglich als Kostenfaktor betrachtet oder durch Boni manipuliert. Da ist es kein Wunder, dass viele innerlich kündigen, nur noch Dienst nach Vorschrift leisten oder sich einen neuen Job suchen. Wie man es besser macht? Das beschreibt Weltbestsellerautor Stephen R. Covey in diesem wegweisenden Praxisratgeber.Der 8. Weg ist der Aufbruch in eine völlig neue Dimension von sin...
DER MENSCH IM MITTELPUNKT: DAS PRAXISBUCH FÜR SINN- UND WERTEORIENTIERTE FÜHRUNG!
Immer mehr Menschen fragen nach dem Sinn ihrer Arbeit. Purpose ist das Gebot der Stunde. Dennoch werden Mitarbeiter oft wie Dinge gemanagt, lediglich als Kostenfaktor betrachtet oder durch Boni manipuliert. Da ist es kein Wunder, dass viele innerlich kündigen, nur noch Dienst nach Vorschrift leisten oder sich einen neuen Job suchen. Wie man es besser macht? Das beschreibt Weltbestsellerautor Stephen R. Covey in diesem wegweisenden Praxisratgeber.
Der 8. Weg ist der Aufbruch in eine völlig neue Dimension von sinn- und werteorientierter Führung. Hier geht es um die Verbindung von Management und Menschlichkeit, von Effektivität und Lebenssinn, von Leistung und Leidenschaft. Anschaulich erklärt Bestsellerautor und Managementvordenker Stephen R. Covey, wie Sie als Führungskraft ein Vorbild für andere werden, die Begeisterung Ihrer Mitarbeiter wecken und eine motivierende Strategie entwickeln. So können Sie Ihr Team und Ihr Unternehmen als umsetzungsstarker Koordinator und Coach zu weit überdurchschnittlichen Ergebnissen führen.
»FÜHRUNG HEISST, DEN MITARBEITERN IHREN WERT UND IHR POTENZIAL SO DEUTLICH VOR AUGEN ZU FÜHREN, DASS SIE ES SELBST IN SICH SEHEN.« STEPHEN R. COVEY
Immer mehr Menschen fragen nach dem Sinn ihrer Arbeit. Purpose ist das Gebot der Stunde. Dennoch werden Mitarbeiter oft wie Dinge gemanagt, lediglich als Kostenfaktor betrachtet oder durch Boni manipuliert. Da ist es kein Wunder, dass viele innerlich kündigen, nur noch Dienst nach Vorschrift leisten oder sich einen neuen Job suchen. Wie man es besser macht? Das beschreibt Weltbestsellerautor Stephen R. Covey in diesem wegweisenden Praxisratgeber.
Der 8. Weg ist der Aufbruch in eine völlig neue Dimension von sinn- und werteorientierter Führung. Hier geht es um die Verbindung von Management und Menschlichkeit, von Effektivität und Lebenssinn, von Leistung und Leidenschaft. Anschaulich erklärt Bestsellerautor und Managementvordenker Stephen R. Covey, wie Sie als Führungskraft ein Vorbild für andere werden, die Begeisterung Ihrer Mitarbeiter wecken und eine motivierende Strategie entwickeln. So können Sie Ihr Team und Ihr Unternehmen als umsetzungsstarker Koordinator und Coach zu weit überdurchschnittlichen Ergebnissen führen.
»FÜHRUNG HEISST, DEN MITARBEITERN IHREN WERT UND IHR POTENZIAL SO DEUTLICH VOR AUGEN ZU FÜHREN, DASS SIE ES SELBST IN SICH SEHEN.« STEPHEN R. COVEY
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