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Produktbild: Gender Equality and Policy Implementation in the Corporate World

Gender Equality and Policy Implementation in the Corporate World Making Democracy Work in Business

179,99 €

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

31.10.2022

Herausgeber

Engeli Isabelle + weitere

Verlag

Oxford Academic

Seitenzahl

406

Maße (L/B/H)

23,7/15,8/3 cm

Gewicht

762 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-19-886521-6

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Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

31.10.2022

Herausgeber

Verlag

Oxford Academic

Seitenzahl

406

Maße (L/B/H)

23,7/15,8/3 cm

Gewicht

762 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-19-886521-6

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • Produktbild: Gender Equality and Policy Implementation in the Corporate World

    • 1: Isabelle Engeli and Amy Mazur: Introduction: Negotiating Gender Equality in the Corporate World?

    • 2: Isabelle Engeli and Amy Mazur: The Board Room as Terrain for Comparative Gender Policy Research

    • POLICY PATH 1: SELF-REGULATION

    • Track 1. Flagship Approach: Self- Regulation by Design

    • 3: Lucie Newsome and Alison Sheridan: Accommodating Gender through Self-regulation: A Limited Response for Equity on Boards in Australia

    • 4: Susan Milner: Self-regulation Comes at a Cost: Closing-off Authoritative Policy for Gender Equality on Corporate Boards in the UK

    • 5: Lenita Friedenvall: Avoiding Quotas at all Costs: How Self-Regulation Undermines Gender Transformation in Sweden

    • Track 2. Piecemeal Approach: Self-regulation by Default

    • 6: Season Hoard: Set to Fail? Scattered Regulation Leaves the Glass Ceiling "Unbroken" in the US

    • 7: Joan Grace: Implementing Corporate Equality through Quebec Inc.: The Promise and Pitfalls of a Feminist Outlier in Canada

    • 8: Andrea Spehar: Diffusing Equality Without Domestic Champions? Incremental Change and Window-dressing in Croatia and Serbia

    • 9: Beata Nagy, Ewa Lisowska and Ewa Ruminska-Zimny: Designed for Failure? Advocating Equality Against Adversity in Hungary and Poland

    • POLICY PATH 2: STATE-REGULATION

    • Track 1. Flagship Approach: Legislative Regulation by Quota

    • 10: Mari Teigen: From Shockwave to Ripple? The Nuanced Impact of Corporate Quotas in Norway

    • 11: Soline Blanchard and Marion Rabier: A "Success Story" Beyond Numbers? Business Resistance Trumps Timid Feminist Demands in France

    • 12: Hannelore Roos and Patrizia Zanoni: Opportunities for Equality in Times of Crisis: The Transformative Potential of Corporate Quotas in Belgium

    • Track 2: Mixed Approach: Self-Regulation Stumbles Slowly into Legislated Quotas

    • 13: Emanuela Lombardo and Tanià Verge: Early to Act, Late to Achieve: Poor Implementation Limits Transformative Change in Spain

    • 14: Petra Ahrens and Alexandra Scheele: Mobilizing for Quotas Against all odds: The Long Road to Corporate Equality in Germany

    • 15: Nora Gresch and Birgit Sauer: Implementing Paradox: A Conservative Gender Regime Limits the Transformative Potential of Quotas in Austria

    • APPLYING A COMPARATIVE LENS

    • 16: Isabelle Engeli and Amy Mazur: What Works and Why? The Politics of Corporate Gender Equality by the Numbers

    • 17: Isabelle Engeli and Amy Mazur: The Transformative Power of Public Policy: Looking Back, Looking Ahead