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HUMAN LEARNING: From Learning Curves to Learning Organizations

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Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

03.12.2010

Verlag

Springer Us

Seitenzahl

236

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,5 cm

Gewicht

394 g

Auflage

Softcover reprint of hardcover 1st ed. 2000

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4419-4997-4

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

03.12.2010

Verlag

Springer Us

Seitenzahl

236

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,5 cm

Gewicht

394 g

Auflage

Softcover reprint of hardcover 1st ed. 2000

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4419-4997-4

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • Preface. Acknowledgment. 1. Introduction to Human Learning. 2. Factors That Influence the Learning Curve. 3. Summary of Learning Models-No Forgetting. 4. Determining the Power Curve Learning Parameters. 5. A Summary of Learning Models with Forgetting. 6. Applications (With and Without Forgetting). 7. Cost Models for Optimal Training Schedules. 8. Learning in the Plant: The Beginnings of Organizational Learning. 9. Learning Organizations. 10. A Summary and Future Research on Human Learning. References. Index.